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A Caterpillar instalou-se no Brasil em 1954, no Bairro da Lapa, com um armazém para comercialização, produção e estocagem de peças. Em 1955, adquiriu uma área de 164.000 m² no bairro de Santo Amaro, zona sul da cidade de São Paulo, onde construiu sua primeira fábrica no Brasil e ali, em 1960, começou a fabricar seus equipamentos. A primeira máquina produzida foi a Motoniveladora 12E.
Em 1973, adquiriu uma área de quatro milhões de metros quadrados em Piracicaba, onde começou a funcionar em 1976 sua segunda fábrica. Como parte do plano estratégico da Corporação de simplificar processos e reduzir custos, para aumentar a competitividade de seus produtos no mundo, a Caterpillar Brasil se modernizou e consolidou em 1993 suas operações administrativas e industriais na unidade de Piracicaba. A empresa conta hoje com uma estrutura fabril moderna, organizada e flexível, que proporciona tecnologia e qualidade e alta velocidade para atender às necessidades dos clientes. Sua área construída é de 214 mil de metros quadrados e área total, de 3,8 milhões de metros quadrados, abriga também uma área de demonstração e treinamento para revendedores e também o CEC - Clube dos Empregados da Caterpillar.
Líder absoluta de mercado em seus segmentos de atuação, a Caterpillar vem investindo ao longo dos seus 55 anos de Brasil em alta tecnologia, adotando os mais modernos conceitos de excelência para flexibilizar suas operações, produzir cada vez melhor e oferecer produtos e serviços da mais alta qualidade. Esses investimentos permitiram-lhe desenvolver forte perfil exportador.
Sua linha de produtos é composta de 35 de modelos de classe mundial entre escavadeiras hidráulicas, compactadores, carregadeiras de rodas, motoniveladoras, retroescavadeiras e tratores de esteiras, além de ferramentas e acessórios especiais para seus equipamentos. Em outubro de 2001, ingressou no mercado de energia, com a produção de grupos geradores de 50 a 750 kVA.
A empresa tem o compromisso de oferecer as melhores soluções para seus clientes, constantemente adequadas às suas necessidades de mudanças, fundadas em operações de classe mundial, socialmente responsáveis, e em pessoas capacitadas, criativas e promotoras da qualidade em seu ambiente de trabalho.
A seus mais de 4.000 empregados oferece um plano de remuneração total abrangente. A empresa acredita que investir no constante aperfeiçoamento de seus recursos humanos e em alta tecnologia é a melhor maneira para manter um ambiente organizacional saudável e motivador e, com isso, exceder as expectativas de seus clientes e satisfazer seus acionistas.
O respeito ao meio ambiente pode ser comprovado em sua fábrica de Piracicaba, onde está instalada uma eficiente estação de tratamento de efluentes industriais e sanitários. Boa parte da água consumida é reciclada e a parte descartada é devolvida ao Rio Piracicaba completamente limpa. A empresa eliminou de seu processo produtivo, das peças e dos componentes, as substâncias nocivas à saúde e à atmosfera, como o cromato de chumbo da tinta, o cádmio e o amianto das peças e substâncias clorofluorcarbonadas, que prejudicam a camada de ozônio. Investiu na suspensão das tubulações e tanques de óleos para evitar possíveis contaminações do solo e do lençol freático. Tem obtido bons resultados na reciclagem de óleos, papéis, metais e plásticos. Há muitos anos, co-processa seus resíduos industriais sólidos (lama industrial e borra de tinta) em fornos de cimento. No ano passado, inaugurou um prédio novo, denominado Prédio C, que incorpora tecnologias sustentáveis de iluminação, sistema de reuso de água de chuva, aquecimento solar e ventilação natural. A Caterpillar reutiliza cerca de 60% da água que consome para fins sanitários e recicla 97% dos resíduos sólidos gerados.
Além de promover aos empregados e seus familiares um programa consistente voltado à qualidade de vida, a empresa conta com um forte programa de responsabilidade social para promover a sustentabilidade da comunidade local. Entre os diversos projetos que participa, destacam-se a Agenda 21 de Piracicaba, e o Projeto Pequeno Cidadão, que, em parceria com o Sesi-Piracicaba cuida de 100 adolescentes da região mais pobre do município. Em sua parceria com a Apae, mantém na fábrica aprendizes que desenvolvem terapia ocupacional na empresa. É, também, uma grande apoiadora da cultura local.
A Caterpillar é também incentivadora da Fundação Floresta Tropical (FFT) na busca de alternativas para a preservação da Floresta Amazônica e da The Nature Conservancy (TNC) para proteger e recuperar as grandes nascentes de água doce existentes. A empresa desenvolve modelos sustentáveis para a preservação de água, florestas e energia e qualidade de vida.
Para difundir os conceitos de sustentabilidade, conta atualmente com dois projetos educacionais: o LixoUtil, que destaca a importância da reciglagem e de soluções sustentáveis para a redução do lixo urbano , e o Planeta H2O, criado para alertar sobre a escassez da água.
O resultado desse empenho é traduzido nas certificações de excelência obtidas pela Caterpillar Brasil ao longo de sua jornada: ISO 9002 (1994), MRP II Classe A (1999) Excelência Operacional (2000), ISO 14001(2001) e ISO 9001:2000 (2003). Sua jornada de excelência foi reconhecida com a conquista do Prêmio Nacional da Qualidade/1999. A empresa dispõe do mais moderno parque industrial de seu setor, fazendo parte de uma elite que conquistou e mantém a certificação de Excelência Operacional, fato que lhe assegura grande competitividade e divisas para seus produtos ao redor do mundo. Há seis anos consecutivos é eleita como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e América Latina, segundo pesquisas do Great Place to Work Institute e Guia Você S/A Exame. Este ano foi eleita a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil pelas duas pesquisas.
Atualmente orientada pelo Sistema de Produção Caterpillar e metodologia 6 Sigma, a Caterpillar está sempre pronta a desbravar as fronteiras das décadas que estão por vir. Sua história de sucesso foi valorosamente escrita por pessoas e máquinas, no chão da fábrica e no chão da Pátria.
